劉國偉 周世華 出席會議
劉國偉在報告中回顧了過去十年學校所做的工作和取得的成效。他指出，上一屆黨委創新改革發展理念和思路，專業建設和教學質量顯著提升，特色辦學體系初步形成，主題校園文化建設色彩紛呈，辦學規模不斷擴大，師資隊伍水平和科研能力不斷提高，辦學條件進一步改善，管理的科學化水平顯著提高，黨建和思想政治工作成效顯著。劉國偉觀點，2020年時間內之初，新一任校黨支部在市委、市政管理府的正規一把手和省紀委幼小銜接工委、省幼小銜接廳考核評價幫助下，綜合禽流應急處置和學院體制改革未來開發，帶好該校教企業職工踔厲奮發，堅持下去不懈穩中求進任務總底色，堅持下去不懈內在與優勢未來開發重在，堅決貫徹新未來開發心理，融入力創建新未來開發眼界，進一步推動了學院高水平量未來開發。第一是黨的發展歷史學習培訓教育學校贏得贏得進階性重大成果，將“我替顧客辦要事的活動”走深走實，實行了17年和2O2O專業職稱補評運行，招聘啟示了56名高中教師，教干部職工的幸福英文感和贏得感持續不斷提拔；二巡察整改計劃工作任務高品品質成功完成，企業內部環境處理制度和環境處理框架持續不斷建立健全；三是撰寫地方級“雙高”本科院校，少兒學校學校技術行業群和嬰少兒托育技術行業群項目立項高橫向技術行業群；四是做實幼師集團，在東南設計規劃區睦鄰友好4所公立學校嬰托兒所，建造了牡丹花江市1家細則化的嬰嬰小孩托育中；五是構建高本連通高級優秀人才培育的模式，與綏化學上的院、花牡丹江師范系解除合同了高本連通高級優秀人才培育相互合作合同范本，2020年學前班基礎學校、美術繪畫基礎學校多個高本連通專業的逐漸高中招生；六是注冊成立“幼師集團簡介有限公司·加盟中心點”，劃入駐花牡丹江市高級人力創新性科技產業鏈園，在幼師集團簡介有限公司框架上開啟集眾創項目孵出、加盟實操和高級人力塑造培養于一體機的學校生創新性加盟中心；七是領導人員專業團隊人文素養能夠相對較大增長自己，需要全校學生管理層領導人員在辦公中制定“三個一”理論依據，使日益領導人員牢固了干事公司的思維，增長了領導人員專業團隊的激發力、向心血和交戰力。八是招收學生就業機會加盟運轉拓寬渠道一個腳印增進，202在一年入學一新共收2689人，2023年高考招生入取一新2320人，高考招生入取高考成績線創史上最高。九是智能人生校院設計關掉踏上新征程，營造5G智能人生校院，將財會、總務、校務、學工、招收等標準化管理工學院作靠攏智能人生校院設計。十是自主的容入場所經濟實惠世界 成長 ，主動性參加全鄉傳染病防制和旅發博覽會志原服務的本職工作。
劉國偉強調，未來五年，學校黨委將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神，深入落實省市十三次黨代會精神，以全國教育大會和黑龍江省教育工作會議精神為指導，堅持黨對學校工作的全面領導，主動站位新發展階段，深入貫徹新發展理念，全面融入新發展格局，落實立德樹人根本任務，統籌抓好疫情防控和改革發展穩定工作，圍繞“雙高”建設推進學校內涵與外延同步發展，深化產教融合，著力推進校地、校校和校企合作，打造幼教產業鏈條，堅持創新驅動發展，做大、做優、做強幼教集團，實現產學研一體化辦學。全面完成黑龍江幼專“十四五”規劃明確的工作目標和任務，為實現黑龍江幼專跨越發展而努力奮斗。
劉國偉指出，要實現未來五年的發展任務和目標，要著力從7個方面發力：
一是要堅持黨對學校工作的全面領導——建設“勤廉”幼專。加強黨的政治建設，完善重大決策督查落實機制，嚴格落實意識形態工作責任制，做好宣傳統戰工作，加大輿論引導力度；全面推進依法治校，實施修訂后的《黑龍江幼專章程》，全面落實“八五”普法規劃，依法接受學校紀委監督。全力改進工作作風，持續推進“能力作風建設年”活動，扎實推進清廉校園建設；抓實基層組織建設，持續實施基層黨建質量創優工程，深入開展紅色教育基地研學活動，加強黨員隊伍建設，抓好團學和工會工作。
二是要全力推動高質量內涵發展——建設“雙高”幼專。落實立德樹人根本任務，貫徹《新時代愛國主義教育實施綱要》努力打造有黑龍江幼專特色的思想政治教育體系；逐步改善辦學條件，推動“智慧校園”建設；加快推進專業建設步伐，推動專業認證，持續推進省級“雙高”院校建設；著力深化教學改革，完善人才培養方案，持續推進“學徒制”培養，完善教學質量監控與評估體系。
三是要壯大幼教集團，服務地方經濟社會發展——建設“產業”幼專。深化產教融合，打造幼教產業，繼續拓展辦學外延，新建5所幼兒園；為地方培訓優秀的學前教育人才，高質量做好學前教育“國培”“省培”和“市培”項目，建立“訂單式”人才培養模式，為社會培養學前教育及相關領域緊缺人才；著力提升服務地方的能力和水平，緊盯省市戰略需求，以鮮明問題導向開展有針對性的研究和集成攻關。
四是要著力實施人才強校工程——建設“活力”幼專。加大高水平人才引育力度，全方位、多途徑開展人才引育；加大對教師隊伍的培訓力度，加強對青年教師的培養；完善教師隊伍的考核評價機制，做實黑龍江省深化新時代教育評價改革試點單位，激勵全體教師爭做“四有”好老師。
五是要貫徹新發展理念，推動學校事業創新發展——建設“創新”幼專。全面推動學術創新發展，建立“重大項目培育計劃”，把幼教集團創業中心建設成為產學研一體的產教融合示范實訓基地；發揮校園文化育人功能，提升文明校園建設水平；抓好招生就業和創新創業工作，實施全員招生政策，做好學生頂崗實習和就業服務工作。
六是要加強科學規范管理，完善內部治理體系——建設“實力”幼專。推進管理體制機制改革，持續深化教育教學、人才培養、職稱評聘、干部選拔、產教融合等重點領域和重點環節的綜合改革，完善綜合考核體系，深化科研評價改革；不斷完善現代大學制度，著力推進政務公開，推進治理體系治理能力現代化，持續推進節約型校園建設，優化學校本體和幼教產業功能布局，推進學校干部隊伍建設。
七是推進學校疫情防控與安全工作協同發展——建設“平安”幼專。統籌推進疫情防控和學校事業改革發展，堅決維護師生的生命健康安全；堅決抓好意識形態陣地管理工作，落實意識形態風險防控責任制，加強輿情管控，繼續加強“三微一端”和融媒體平臺建設，內聚人心，外樹形象，確保陣地安全；堅決抓好校園安全管理工作，定期開展安全隱患排查，深入開展安全教育培訓和應急演練，加強技防建設和安保隊伍管理，確保校園安全。
后來，大時會在威嚴的《新國際歌》中閉幕式。