首頁 > 時(shí)尚 > 穿搭百科 > 空乘面試要怎么穿搭才會(huì)通過 專業(yè)面試搭配攻略圖

          空乘面試要怎么穿搭才會(huì)通過 專業(yè)面試搭配攻略圖

          2018-11-20 11:39:00 來源:綜合

          空乘面試要怎么穿搭才會(huì)通過?首先,要求著裝整潔,服裝上不許有污漬、褶皺;第二,著裝應(yīng)凸顯身材,但不許暴露;第三,不許穿著空乘或仿制空乘服裝;這三條是基本要求。細(xì)節(jié)上,不許佩戴美瞳、假睫毛,不許化濃妝,不許戴手表,手鏈、戒指、腳鏈,不許穿連褲襪、長筒襪,不許穿帶鐵釘?shù)钠ば辉S穿高領(lǐng)服裝和長靴。建議穿著白色尖領(lǐng)襯衫、黑色及膝裙(裙子在膝蓋上下3厘米),黑色高跟鞋(鞋跟5公分最合適)。

          我們先來看看2018年各大航空公司對著裝的要求

          東方航空要求不允許穿深色絲襪。

          儀容著裝要求:

          應(yīng)聘者須著正裝(非學(xué)校制服),不允許著深色絲襪,化濃妝、佩戴美瞳,女性應(yīng)聘者請將頭發(fā)盤起,梳大光明發(fā)型。

          海南航空及其旗下航空公司要求不允許穿絲襪。

          儀容著裝要求:

          面試期間不允許著濃妝,不允許佩戴假睫毛、美瞳、有色隱形眼鏡等裝飾品,不允許穿著連褲襪、長筒襪。如與要求不符將不能進(jìn)入考場;

          男生著淺色襯衣、打領(lǐng)帶、深色長褲、黑皮鞋,女生著裙裝(裙子在膝蓋上下3cm)、深色皮鞋;

          男女生頭發(fā)不應(yīng)遮蓋耳朵,女生應(yīng)盤頭并露出額頭。

          青島航空要求不得穿絲襪

          儀容著裝要求:

          女應(yīng)聘者:著正裝(白襯衣、黑色短裙)或制服,黑色皮鞋,盤頭并露出額頭和鬢角,化淡妝,不得穿絲襪、配帶假睫毛、雙眼皮貼、美瞳等;

          男應(yīng)聘者:著正裝(白襯衣、黑色西褲)或制服,黑色皮鞋,不得佩戴美瞳。

          深圳航空要求不允許穿絲襪

          儀容著裝要求:

          1.女生:

          頭發(fā)整潔,露出前額及耳朵,長發(fā)需盤發(fā);化淡妝;穿純白色襯衣、純黑色西裙(裙長膝蓋上下三公分)、純黑色高跟皮鞋。請勿濃妝、請勿戴眼鏡、美瞳、假睫毛、假發(fā)等;請勿穿外套、馬甲,勿戴絲巾及發(fā)飾、勿戴耳飾、項(xiàng)鏈、手鐲、戒指等其他配飾;請勿穿襪子。

          2.男生:

          穿純白色襯衣、系純黑色領(lǐng)帶、純黑色西褲、純黑色皮鞋。請勿戴眼鏡、美瞳等;請勿穿外套、馬甲。

          金鵬航空要求不允許穿絲襪

          儀容著裝要求:

          面試不允許著濃妝,不允許佩戴假睫毛、美瞳、隱形眼鏡等裝飾品,不允許穿絲襪、連褲襪、長筒襪;

          男士著淺色襯衣、系領(lǐng)帶、穿深色長褲及黑皮鞋,女士著裙裝(裙子在膝蓋上下3cm),穿深色皮鞋;

          應(yīng)聘者頭發(fā)不遮蓋耳朵,女士盤頭,露出額頭。

          山東航空要求不得穿絲襪

          儀容著裝要求:

          儀容儀表干凈整潔,不化濃妝;不配帶假睫毛、美瞳隱形眼鏡等裝飾品及飾物;頭發(fā)梳理整齊露出前額和耳朵;

          著裝需要樸素大方,男生著白色短袖襯衣、打領(lǐng)帶、深色長褲、黑皮鞋;女生著白色短袖襯衣、深色半裙(裙子在膝蓋上下約3CM),不穿著連褲襪、長筒襪。

          南航對絲襪無要求:

          儀容著裝要求:

          男生:正裝配領(lǐng)帶

          女生:裙裝,不要濃妝,不要美瞳,盡量將頭發(fā)盤起,露出額頭及鬢角

          四川航空對絲襪無要求

          儀容著裝要求:

          應(yīng)聘人員著淡妝,著正裝裙裝,應(yīng)聘人員頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵,須露出額頭。

          華夏航空對絲襪無要求(中國時(shí)尚 網(wǎng))

          儀容著裝要求:

          著正裝,頭發(fā)應(yīng)梳理整齊,露出前額及耳朵;

          女生應(yīng)盤頭,不得化濃妝,不得戴美瞳、假睫毛。

          四川客艙乘務(wù)員對絲襪無要求

          儀容著裝要求:

          應(yīng)聘人員著淡妝,著正裝裙裝,應(yīng)聘人員頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵,須露出額頭。

          通過以上航空公司的著裝要求,我們可以總結(jié)到大部分航空公司是不允許穿絲襪的,小云姐猜測,這樣方便航醫(yī)對考生身體情況進(jìn)行初檢。

          穿絲襪真的會(huì)給考生加分嗎?

          當(dāng)然不會(huì)。考官并不會(huì)因?yàn)榇┙z襪而給你加分,反倒會(huì)因?yàn)槎啻┝私z襪而不讓進(jìn)場。

          針對沒有規(guī)定是否穿絲襪的航空公司我們應(yīng)該如何做呢?

          最保險(xiǎn)的方法是不穿絲襪,然后包里除了攜帶面試材料,額外帶上兩雙絲襪,以防萬一。

          一定要認(rèn)真閱讀航空公司的招聘要求哦。

          空乘面試十大技巧

          空乘面試技巧,擁有了這些技巧,面試通過幾率也將大大提升。小編想說的是,技巧是一方面,重要的是如何去理解、分析這場面試。今天告訴大家一些技巧,希望大家學(xué)會(huì)思考、運(yùn)用,把這些技巧真正融合在面試過程中!

          (一)全面展現(xiàn)堅(jiān)定自信

          在任何時(shí)候,能否擁有堅(jiān)定的自信,都會(huì)對一個(gè)人的成功產(chǎn)生重要影響。要想取得面試的成功,就必須充分展現(xiàn)自己堅(jiān)定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現(xiàn),外形、語言、姿勢等都可以體現(xiàn)出自信。自信不僅是一種內(nèi)在的氣質(zhì),也是其他氣質(zhì)存在和表現(xiàn)的依據(jù)和支柱。考生要真正贏得考官的青睞、重視以及信任,就必須用自信心來打動(dòng)考官,否則,縱然才華橫溢、志向高遠(yuǎn),也只能被無情淘汰。但要切忌自信過了頭,結(jié)果變成自傲,給考官一種言過其實(shí)、行動(dòng)力不足、浮夸狂妄的感覺。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度,首先是正確看待自己,不妄自菲薄,其次是保持謙虛,牢記山外有山,人外有人。

          (二)恰當(dāng)運(yùn)用體態(tài)語言

          體態(tài)語言包括兩個(gè)方面:一是面部表情,二是身體動(dòng)作。恰當(dāng)?shù)拿娌勘砬椋軒?dòng)傾聽者的情感共鳴,讓傾聽者感受到你的親和力,這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情著重注意微笑。尤其是在回答問題已自我介紹的時(shí)候,不要讓考官感覺只是在背答案。

          身體動(dòng)作在進(jìn)入考場的瞬間就已經(jīng)被所有考官所關(guān)注,基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,基站姿、坐姿、走姿等基本要求之前小編已經(jīng)說過,包括面試禮儀,還不清楚的同學(xué)自行翻閱記錄。總之,表情和肢體都是語言之外最能直接引起交談對方感情共鳴的表象。對它們的適度把握、恰當(dāng)運(yùn)用,一方面可以與語言相輝映,增強(qiáng)說服力、感染力;另一方面可獨(dú)立運(yùn)用,展現(xiàn)個(gè)人內(nèi)心狀況,流露個(gè)人感情及情緒。

          (三)充分進(jìn)行眼神交流

          面試中,回答問題并不僅僅是言語的交流,更多的是眼神等的交流。有的考官視角非常犀利,常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。面試過程中,驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光,會(huì)讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺,容易使考官反感。要主動(dòng)與考官進(jìn)行親切有神的眼神交流。但是考生也要注意適時(shí)適度性,不能死盯考官,讓考官產(chǎn)生表情呆板,缺乏生機(jī)的感覺。部分航空公司對于眼神也有要求,有的航空公司考官也有要求不能看著考官不能和考官對視,這時(shí)候也要注意自己的眼神。

          (四)認(rèn)真審題

          面對考官問的問題,認(rèn)真聽清題中每一個(gè)字,把握關(guān)鍵詞,把握考官的考點(diǎn),冷靜思考,了解問題著重要考我們哪方面的素質(zhì)能力,準(zhǔn)確把握命考官的出題意圖,迅速從熟悉領(lǐng)域引入,從容組織答案,然后用準(zhǔn)確、簡練的語言有條理、有邏輯地說出來。

          (五)善舉事例

          俗話說“事實(shí)勝于雄辯”,事例論證將使你的觀點(diǎn)更加雄辯有力。每個(gè)人都想把自己最完美、最真實(shí)的一面展示給考官,而這樣的問題又特別忌諱平鋪直敘,泛泛地強(qiáng)調(diào)自己有多么強(qiáng)的計(jì)劃,不僅有夸夸其談之嫌而且沒有很強(qiáng)的說服力,而在這時(shí),如果能恰當(dāng)?shù)匾靡粋€(gè)實(shí)例,就可以起到事半功倍的效果。即便是理論可以證明的問題,若用實(shí)事論據(jù)作為支撐,也可以使自己的觀點(diǎn)顯得更加嚴(yán)密和無懈可擊。比如說到口語能力較好,如何證明?可舉例說明,如:英語等級(jí)證書、英語演講比賽等活動(dòng)。

          (六)凸顯個(gè)性

          面試題雖然可能一樣,但是都具有開放性的,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。很多考生在面試的時(shí)候追求“標(biāo)準(zhǔn)答案”,其實(shí)是大可不必的。如果眾口一詞,考官勢必疲憊不堪,不利于選拔人才。者就是為什么有時(shí)候面試可能接連幾組面試人員都被刷掉的原因。

          考生在答題時(shí)應(yīng)該在將問題回答好的同時(shí),力求打造亮點(diǎn)。每個(gè)人都有他的閃光點(diǎn),不但要發(fā)現(xiàn)他人之美,更要善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),并加以語言組織,告訴面試官,突出自己的個(gè)性和優(yōu)勢,這樣才讓考官有留下你的可能。

          (七)實(shí)事求是

          在回答面試官問題的時(shí)候,很多考生往往自作聰明,在自己的答案里用上太多的修飾,對誠實(shí)等為人之道和思考的嚴(yán)密、答案的客觀卻不太重視,又常常不能自圓其說。在面試時(shí)“下套”,把對面試者的真正需求巧妙地隱藏在面試的試題后面,是如今面試的習(xí)慣做法。

          實(shí)事求是指在面試中應(yīng)試者回答考官提問時(shí)要從本人的實(shí)際情況出發(fā),要徹底擺脫言不由衷的空話、大話和假話,充分挖掘并結(jié)合自己的人生經(jīng)歷,把自己真實(shí)的閃光點(diǎn)充分展現(xiàn)在考官面前;即使面對自己的錯(cuò)誤,也要勇于承認(rèn),切不可賣弄面試技巧來糊弄考官。面試應(yīng)答不是演戲,也不是演講比賽。所以,面試者在作答時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自己的本色和原則,力求真誠,實(shí)話實(shí)說。

          (八)站在考官/客戶的角度分析問題

          空乘是為社會(huì)人員服務(wù)的,其看待事情和處理客戶問題都應(yīng)以客戶的利益為出發(fā)點(diǎn),站在客戶的立場去思考解決方法,再結(jié)合考官出題的目的,所以參加面試的考生回答面試題,站在考官和客戶的角度去分析問題,加上平衡各方關(guān)系。你的回答一般不會(huì)出大問題,不會(huì)讓考官對你產(chǎn)生不好的判斷。

          (九)用真情實(shí)感打動(dòng)考官

          面試既是一種能力的測查,同時(shí)又是一種考試的形式。在面試中,考官和面試者之間大多機(jī)械問答的關(guān)系,考官不是出題機(jī)器、面試者也不是答題機(jī)器,這種方式顯然不能選擇出最真實(shí)的人才。因此在題目設(shè)置上就要求面試者能夠用真情實(shí)感和考官進(jìn)行交流,把自己變?yōu)橛醒腥狻⒂徐`魂、有感情的人,才能引起考官的情感共鳴,最終通過面試。所以面試者要挖掘自己人生真實(shí)的閃光點(diǎn),要從內(nèi)心深處認(rèn)同空乘這份職業(yè),從內(nèi)心深處樹立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和仁愛意識(shí)。

          (十)正確表現(xiàn)任職資格

          在空乘人員的面試中,在招聘簡章中都會(huì)對這個(gè)崗位提出一些基本條件,面試者在面試中就要針對這些條件把自己的優(yōu)勢充分展現(xiàn)出來。一定要仔細(xì)閱讀招聘簡章,不要犯簡單的錯(cuò)誤!(中國時(shí)尚 網(wǎng))

          單品搭配 技巧搭配

          關(guān)于我們 | 版權(quán)聲明 | 聯(lián)系方式 | 撤稿聲明

          主站蜘蛛池模板: 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 呦系列视频一区二区三区| 亚洲天堂一区在线| 国产日韩精品一区二区在线观看播放 | 国产精品一区二区久久国产| 北岛玲在线一区二区| 国产精品久久无码一区二区三区网| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 好吊视频一区二区三区| 精彩视频一区二区三区| 日本无卡码免费一区二区三区| AA区一区二区三无码精片| 69久久精品无码一区二区| 在线视频一区二区| 麻豆文化传媒精品一区二区| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 国99精品无码一区二区三区| 久久精品无码一区二区三区| 中文日韩字幕一区在线观看| 精品一区二区三区免费观看| 精品成人一区二区三区四区| 人妻无码一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码影院| 一区二区三区高清视频在线观看| 亚洲av区一区二区三| 精品国产免费一区二区三区| 东京热无码av一区二区| 亚洲色婷婷一区二区三区| 天堂资源中文最新版在线一区| 消息称老熟妇乱视频一区二区| 免费播放一区二区三区| 日本一区二区三区爆乳| 国产成人一区二区三区免费视频 | 一区二区三区视频免费观看| 久久精品国产一区二区三区不卡| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 国产丝袜视频一区二区三区| 亚洲AV乱码一区二区三区林ゆな| 亚洲码一区二区三区| 欧洲精品免费一区二区三区| 四虎一区二区成人免费影院网址|