近日,2016年中國(guó)女性與多元化論壇為HCD合得創(chuàng)始人兼CEO李青青Julia Li女士頒發(fā)“2016 sHero年度最佳女性企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)”。

(合得李青青Julia Li榮獲“2016 sHero年度最佳女性企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)”)
中國(guó)女性與多元化論壇“sHero年度最佳女性企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)”是為了表彰在中國(guó)企業(yè)界的卓越女性:這些女性展現(xiàn)了堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)女性賦權(quán),為他人的發(fā)展無私奉獻(xiàn),并在全球范圍內(nèi)積極影響著女性和女孩兒不斷進(jìn)步。本次論壇上,來自不同行業(yè),不同領(lǐng)域的百余名企業(yè)領(lǐng)袖、女性發(fā)展倡導(dǎo)者、支持者共聚一堂,包括國(guó)際女性論壇前主席侶海林女士、春暉博愛兒童求助公益基金會(huì)首席執(zhí)行官薛一心女士,2014年《門神》奧斯卡獎(jiǎng)獲得者劉雨霖女士等。
“sHero年度最佳女性企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)”的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
√展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力
√克服困難
√為推動(dòng)他人的幸福不懈努力
√全球范圍內(nèi)積極影響女性和女孩兒

(中國(guó)女性與多元化論壇,圖片來源:chinawomenanddiversity.com)
在頒獎(jiǎng)典禮上,李青青Julia Li女士發(fā)言:“這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)將激勵(lì)我繼續(xù)傳遞快樂,做一個(gè)擁有責(zé)任感、創(chuàng)新精神、和不斷自我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、聯(lián)結(jié)時(shí)代的使者。這無關(guān)性別,卻能使我們的人生充實(shí)多彩,使我們活得更有意義!”

李青青(Julia Li)來自于教育世家,她致力于推廣以人為本、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的教育改革和創(chuàng)新。她帶領(lǐng)的HCD合得以創(chuàng)新的學(xué)習(xí)理念和方式,依托網(wǎng)絡(luò)游戲技術(shù)平臺(tái),結(jié)合運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和人工智能,開發(fā)了系列大型學(xué)習(xí)游戲、能讓學(xué)習(xí)者從體驗(yàn)式學(xué)習(xí)中提高學(xué)習(xí)效益并感受樂趣。
HCD合得還致力于跨界學(xué)習(xí)的內(nèi)容設(shè)計(jì),將東方的直覺智慧和“無為而治”境界創(chuàng)造性地融合于西方的邏輯科學(xué)和先進(jìn)管理理論,傾力打造引領(lǐng)世界前沿的大師課程,培養(yǎng)和影響了大批中國(guó)的各行各業(yè)領(lǐng)軍人物。
李青青的職業(yè)生涯始于哥倫比亞大學(xué)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)科技術(shù)員、美國(guó)華爾街投資銀行經(jīng)理,到私募股權(quán)基金合伙人,美國(guó)某人才軟件公司駐亞太區(qū)總經(jīng)理等職位。
作為教育創(chuàng)新實(shí)踐者,李青青女士從精神修煉和極限挑戰(zhàn)之旅中獲得源源不斷的創(chuàng)新靈感和動(dòng)力。她是中國(guó)第一個(gè)進(jìn)入外太空飛行的非專業(yè)宇航員。她的足跡遍布了五大洲,曾參與到一系列的挑戰(zhàn)冒險(xiǎn)活動(dòng)之中。她曾在零下40度嚴(yán)寒的北極與雪原狗刨雪橇度過一周,也曾在40度高溫的納米比亞大沙漠遠(yuǎn)足。對(duì)文化底蘊(yùn)深厚的國(guó)家,她更是分外鐘情。比如秘魯、印度、希臘、中東及俄羅斯,都曾給她帶來思想的碰撞和心靈的觸動(dòng)。
關(guān)于合得
HCD合得是中國(guó)首家,也是最權(quán)威的、運(yùn)用模擬仿真IT技術(shù)進(jìn)行管理培訓(xùn)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)企業(yè),是中國(guó)目前唯一擁有教育模擬技術(shù)全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)的機(jī)構(gòu)。作為全球創(chuàng)新學(xué)習(xí)的領(lǐng)跑者,HCD合得旨在成為學(xué)習(xí)者的終生學(xué)習(xí)與互動(dòng)平臺(tái)。
HCD合得秉承“體驗(yàn)式學(xué)習(xí)”理念,提倡主動(dòng)學(xué)習(xí),并為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造無風(fēng)險(xiǎn)的競(jìng)爭(zhēng)性互動(dòng)虛擬商戰(zhàn)環(huán)境,提供世界級(jí)管理大師的授課點(diǎn)評(píng)以及大數(shù)據(jù)生成的精準(zhǔn)反饋,為學(xué)習(xí)者及人力資源提供結(jié)構(gòu)化的管理能力評(píng)估、提升學(xué)習(xí)者核心管理能力,進(jìn)而幫助國(guó)內(nèi)外企業(yè)提升人力資源綜合管理能力。
憑借其先進(jìn)的商戰(zhàn)模擬平臺(tái)和全球性智庫網(wǎng)絡(luò),HCD合得已服務(wù)超過3000家的一流企業(yè)、逾10萬多名企業(yè)高管客戶,包括世界500強(qiáng)企業(yè)、北大清華等高等院校和知名商學(xué)院,建立起覆蓋全球的學(xué)員社區(qū)及終生學(xué)習(xí)平臺(tái)。
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