勇做創(chuàng)變者，七匹狼榮獲“2018年度人力資源管理創(chuàng)新獎”

近日，《智能定義未來-福建2019年數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)峰會》于廈門完美落幕，此次峰會聚焦了數(shù)百名領(lǐng)軍企業(yè)代表、數(shù)字管理大咖，開啟了一次深入、具有前瞻性的數(shù)字化轉(zhuǎn)型探討。多年來，七匹狼在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中諸多方面表現(xiàn)卓有成效。此次，七匹狼憑借在“組織變革、人才梯隊、雇主品牌”等方面的成就，受邀參與峰會并在全國三百多家知名企業(yè)里脫穎而出，榮獲“2018年度人力資源管理創(chuàng)新獎”。

據(jù)悉，此次峰會由人力家主辦、FESCO福建協(xié)辦，現(xiàn)場來自各界行業(yè)的數(shù)字先鋒們對數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)表了卓見。七匹狼集團發(fā)展近30年，一直秉承開拓創(chuàng)新的狼性精神，在內(nèi)部培植增強企業(yè)發(fā)展的原動力。企業(yè)內(nèi)部重新梳理戰(zhàn)略體系構(gòu)建邏輯，組建“外部協(xié)同與內(nèi)部孵化雙輪驅(qū)動”機制。組織架構(gòu)上，七匹狼調(diào)整組織體系，采用去中心化的賦能組織結(jié)構(gòu)，從內(nèi)部上下級職業(yè)化經(jīng)營管理向外部資源整合協(xié)同發(fā)展與內(nèi)部裂變、孵化創(chuàng)業(yè)的多種組織驅(qū)動轉(zhuǎn)型。在人才戰(zhàn)略上，七匹狼通過創(chuàng)新人才激勵機制吸引與培養(yǎng)狼性創(chuàng)業(yè)者和管理者加入，不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和技術(shù)創(chuàng)新水平。

現(xiàn)場，福建七匹狼實業(yè)股份有限公司副總裁王博發(fā)表《創(chuàng)變者》的主題分享，提及創(chuàng)新，他認為可以分這三種：“無中生有”、“樹上開花”和“精耕細作”。近年來，七匹狼在人才戰(zhàn)略上的創(chuàng)舉堪稱行業(yè)榜樣，如：主辦“VUCA時代管理創(chuàng)新峰會”，開展“無狼性 不青春”大學(xué)生校園論壇講座進行雇主品牌的宣傳以及人才培養(yǎng)“星”驅(qū)動，打造人才選拔品牌項目“超級狼人”，深入打造時尚產(chǎn)業(yè)交流學(xué)習(xí)平臺，進行企業(yè)員工360度的特色定制化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多層次選拔優(yōu)秀人才，各種改革舉措擲地有聲，業(yè)內(nèi)外好評不斷。

作為一直勇敢創(chuàng)變的七匹狼，堅持不斷創(chuàng)新沉淀優(yōu)秀的好作品，精耕細作，與時代特色同行。一方面，面對瞬息萬變的宏觀環(huán)境，七匹狼不斷精進“戰(zhàn)略創(chuàng)新、聚焦產(chǎn)業(yè)、組織變革、做精做細”的作業(yè)方向，致力于打造七匹狼時尚產(chǎn)業(yè)集團;另一方面，為構(gòu)建一個多元化的品牌矩陣和時尚產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈不斷添磚加瓦，相信未來會創(chuàng)造更多的可能性。