政府工作報告提出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準,確保按時足額發(fā)放。這意味著從2005年開始,退休人員養(yǎng)老金標準將實現(xiàn)“十三連漲”。下面小編帶大家詳細了解下2017養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。
2016年,我國實現(xiàn)了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整,按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準,并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜,1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出,適當提高退休人員基本養(yǎng)老金標準,建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制。穩(wěn)步推動基本養(yǎng)老金保險制度改革,提高覆蓋面。
養(yǎng)老金的科學管理和保值增值受到人們普遍關(guān)注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示,到2016年底,養(yǎng)老保險基金的投資運營已正式啟動。首批與社保基金理事會簽約的有7個省份,資金規(guī)模達到了3600億元,資金劃撥也在陸續(xù)到位中。
他強調(diào),養(yǎng)老基金是老百姓的養(yǎng)命錢,所以最主要考慮的還是基金的安全。“我們要加大風險管控,同時也要確保基金收益,所以要給予政策支持。”
2017年養(yǎng)老金上調(diào)多少
“企業(yè)增幅或?qū)⒏哂跈C關(guān)事業(yè)單位”,意味著這僅是專家推測,還存在不確定性,尚未形成決定。但從“"十三五"期間以縮小收入差距為目標”來看,專家的推測是有道理的,因為縮小收入差距不能忽略退休人群,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金與機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇存在巨大差距是公認的事實。